<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Адвокатская контора в Хайфе: Глидер, Шаргаль-Эрез &#187; сексуальные</title>
	<atom:link href="http://infolaw.co.il/tag/%d1%81%d0%b5%d0%ba%d1%81%d1%83%d0%b0%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d1%8b%d0%b5/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://infolaw.co.il</link>
	<description>, Адвокат  в Хайфе Игорь Глидер, Адвокатская контора в Хайфе, адвокат в Хайфе</description>
	<lastBuildDate>Tue, 31 Jul 2018 14:56:40 +0000</lastBuildDate>
	<language>en-US</language>
		<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
		<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=4.0.33</generator>
	<item>
		<title>Сексуальные домогательства? Ему это будет стоить очень дорого!</title>
		<link>http://infolaw.co.il/%d1%81%d0%b5%d0%ba%d1%81%d1%83%d0%b0%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d1%8b%d0%b5-%d0%b4%d0%be%d0%bc%d0%be%d0%b3%d0%b0%d1%82%d0%b5%d0%bb%d1%8c%d1%81%d1%82%d0%b2%d0%b0-%d0%b5%d0%bc%d1%83-%d1%8d%d1%82%d0%be-%d0%b1/</link>
		<comments>http://infolaw.co.il/%d1%81%d0%b5%d0%ba%d1%81%d1%83%d0%b0%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d1%8b%d0%b5-%d0%b4%d0%be%d0%bc%d0%be%d0%b3%d0%b0%d1%82%d0%b5%d0%bb%d1%8c%d1%81%d1%82%d0%b2%d0%b0-%d0%b5%d0%bc%d1%83-%d1%8d%d1%82%d0%be-%d0%b1/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 07 May 2013 12:32:56 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[igorgl]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Взыскание ущерба и компенсаций]]></category>
		<category><![CDATA[Трудовое право]]></category>
		<category><![CDATA[адвокат]]></category>
		<category><![CDATA[домогательства]]></category>
		<category><![CDATA[компенсация]]></category>
		<category><![CDATA[приставания]]></category>
		<category><![CDATA[работа]]></category>
		<category><![CDATA[рабочее место]]></category>
		<category><![CDATA[секс]]></category>
		<category><![CDATA[сексуальные]]></category>
		<category><![CDATA[суд]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://infolaw.sitexpress.co.il/?p=296</guid>
		<description><![CDATA[В очередной раз мы завершили процесс по делу о компенсации за сексуальные домогательства. Работнице, которую работодатель насильно обнял и поцеловал в щёку, а также вёл разговоры на сексуальные темы, суд присудил более 50 тысяч шекелей компенсации. В этой статье хотелось бы ещё раз объяснить, что считается сексуальными домогательствами и самое главное, как стоит правильно действовать в ситуации, когда вы становитесь их [&#038;hellip]]></description>
		<wfw:commentRss>http://infolaw.co.il/%d1%81%d0%b5%d0%ba%d1%81%d1%83%d0%b0%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d1%8b%d0%b5-%d0%b4%d0%be%d0%bc%d0%be%d0%b3%d0%b0%d1%82%d0%b5%d0%bb%d1%8c%d1%81%d1%82%d0%b2%d0%b0-%d0%b5%d0%bc%d1%83-%d1%8d%d1%82%d0%be-%d0%b1/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>350 000 за сексуальные домогательства</title>
		<link>http://infolaw.co.il/350-000-%d0%b7%d0%b0-%d1%81%d0%b5%d0%ba%d1%81%d1%83%d0%b0%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d1%8b%d0%b5-%d0%b4%d0%be%d0%bc%d0%be%d0%b3%d0%b0%d1%82%d0%b5%d0%bb%d1%8c%d1%81%d1%82%d0%b2%d0%b0/</link>
		<comments>http://infolaw.co.il/350-000-%d0%b7%d0%b0-%d1%81%d0%b5%d0%ba%d1%81%d1%83%d0%b0%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d1%8b%d0%b5-%d0%b4%d0%be%d0%bc%d0%be%d0%b3%d0%b0%d1%82%d0%b5%d0%bb%d1%8c%d1%81%d1%82%d0%b2%d0%b0/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 07 May 2013 12:05:14 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[igorgl]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Взыскание ущерба и компенсаций]]></category>
		<category><![CDATA[Трудовое право]]></category>
		<category><![CDATA[адвокат]]></category>
		<category><![CDATA[домогательства]]></category>
		<category><![CDATA[компенсация]]></category>
		<category><![CDATA[приставания]]></category>
		<category><![CDATA[работа]]></category>
		<category><![CDATA[секс]]></category>
		<category><![CDATA[сексуальные]]></category>
		<category><![CDATA[суд]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://infolaw.sitexpress.co.il/?p=265</guid>
		<description><![CDATA[350 000 за сексуальные домогательства. Как назначается сумма компенсации? Верховный суд по трудовым конфликтам принял нашу апелляцию в деле о сексуальных домогательствах на рабочем месте, присудив сумму компенсации в размере 350 000 шекелей. В рамках судебного решения рассмотрены различные подходы к назначению суммы компенсации, чему и посвящена данная статья. В принципе, закон о предотвращении сексуальных домогательств позволяет назначать компенсации без доказательства [&#038;hellip]]></description>
		<wfw:commentRss>http://infolaw.co.il/350-000-%d0%b7%d0%b0-%d1%81%d0%b5%d0%ba%d1%81%d1%83%d0%b0%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d1%8b%d0%b5-%d0%b4%d0%be%d0%bc%d0%be%d0%b3%d0%b0%d1%82%d0%b5%d0%bb%d1%8c%d1%81%d1%82%d0%b2%d0%b0/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
